外国人まるなげ人事部Produced by bunstyle

よくある質問

• どこまで“まるなげ”できますか？

  設計（要件定義〜求人票）→採用実務（媒体運用・応募対応・日程調整）→定着支援（在留管理・教育・フォロー）まで対応可能です。最終判断のみ御社で行っていただきます。

• 全部任せず、一部だけお願いできますか？

  可能です。採用実務だけ／在留管理だけ／定着支援だけなど、必要な範囲に絞って設計できます。

• どんな業種でも相談できますか？

  可能です。職種・受入体制・日本語要件などを伺い、最適な採用設計と運用方法をご提案します。 など）対象外の場合もご相談いただければ、最適な方法をご提案します。

• 求職者の集客はどうやりますか？

  母集団形成は、求人媒体の運用＋SNS運用を組み合わせて行います。要件に合わせて求人票を磨き、運用改善で応募を増やします。

• すでに取引中の紹介会社（エージェント）がいるのですが併用できますか？

  併用可能です。窓口一本化やエージェント管理も含め、運用の混乱が出ない形に整理します。

• 特定技能の制度や在留資格がよく分かりません。相談できますか？

  可能です。制度の整理から、必要書類・運用フローまで「会社側が何をすべきか」を分かりやすく設計します。

• 登録支援機関として支援をお願いできますか？

  可能です。支援計画、在留管理、各種対応を含め、法令に沿った運用をサポートします。

• 将来的に“自社支援”へ切り替えたいのですが可能ですか？

  可能です。運用が回るタイミングで段階的に内製化できるよう、マニュアル化・引き継ぎ設計も行えます。

• 月額はいくらからですか？

  月額15万円〜（税別）です。稼働時間と対応範囲で設計し、ライト〜フルまで段階的にご提案します。